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質問に答えるだけで退職書類を3分で作成。
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作れる書類

退職に必要な書類を一括サポート

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退職届

会社に退職を届け出る正式書類。退職の意思を確定的に伝えたい場合に使用します。提出後は原則撤回できません。

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退職願

退職を願い出る書類。会社の承認が必要ですが、承認前は撤回可能。一般的によく使われます。

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¥500

内容証明郵便

退職拒否・パワハラへの法的対抗手段。法的根拠を明記した通知書を自動生成します。

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¥500

未払い残業代請求書

未払い残業代を法的に請求するための書類です。概算金額を自動計算します。

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たった4ステップで完成

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質問に答えるだけ

難しい法律用語は一切不要。質問に答えるだけで、あなたの状況に合った書類を自動生成します。

3分で完成、すぐダウンロード

質問に答えるだけで書類が完成。その場でPDFをダウンロードできます。印刷してすぐ提出可能。

法律に基づいた文面

日本の労働法に基づいた正確な文面を自動生成。安心して提出できます。

退職でよくある悩み

Q退職届と退職願の違いは?

退職届は退職の意思を一方的に通知する書類で、提出後は原則撤回できません(民法627条により2週間で効力が生じます)。退職願は退職を「お願いする」書類で、会社が承認するまでは撤回可能です。

Q手書きじゃないとダメ?

パソコンで作成しても法的には有効です。ただし、会社によっては手書きを求める場合もあります。印刷後にサインと日付を手書きするのがおすすめです。

Q引き止められたらどうする?

民法第627条により、雇用期間の定めがない場合は退職の申告から2週間で退職できる権利があります。会社は退職を拒否することはできません。

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